National strategies propose ways to advance women’s participation and leadership through, inter alia, capacity-building, coalition-building and gender sensitive institutional policies, programmes and mechanisms.

Download all national strategies and EWL manifesto here:

European Pariament_Office in Cyprus europarl.cy

European Institute for Gender Equality (EIGE) eurogender.eige.europa.eu and here

European Year of Citizens Alliance (EYCA) ey2013-alliance.eu

Project: “Encouraging and Supporting the Participation of Women in Positions of Political Responsibility in National and European Level” gynekes-politiki.gr

Political Studies Association (PSA) psawomenpolitics.com

Efie Karpodini_Academic from Greece ekarpodini.com

Redtank redtank.co.uk

University Women of Europe uweboard.wordpress.com

Wikigender wikigender.org

Women Making Difference womenmakingadifference.org.uk

15.7.14 kaunoaleja.lt

21.7.14 lzinios.lt

Τι είναι το εθνικό σχέδιο δράσης:

Είναι η καταγραφή συγκεκριμένων προτάσεων για δράσεις που προωθούν την ισότητα των φύλων στην πολιτική, έτσι όπως προέκυψαν από τις διαβουλεύσεις που είχε το Ινστιτούτο με αρχηγούς κομμάτων, εκπροσώπους νεολαίων κομμάτων, Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, ΜΚΟ, γυναικείων οργανώσεων και πολιτών . Θα παραδοθεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως και την Επίτροπο Ισότητας.

Η ανάγκη για το εθνικό σχέδιο δράσης:

Η ανάγκη λήψης μέτρων για την προώθηση των γυναικών στα κέντρα λήψης πολιτικών αποφάσεων είναι επιτακτική καθώς παρατηρείται πισωγύρισμα στην ισότητα των φύλων σε όλα τα κέντρα λήψης πολιτικών αποφάσεων στην Κύπρο.

Πώς μπορώ να συμβάλω:

Συμπληρώνοντας το σχετικό ερωτηματολόγιο που περιλαμβάνει συγκεκριμένες προτάσεις για δράσεις με: «Συμφωνώ», «Διαφωνώ», «Δεν Γνωρίζω/ Δεν Απαντώ» ή γράφοντας μία νέα πρόταση στο πεδίο «άλλο» και στέλνοντάς το πίσω στο angeli.m@medinstgenderstudies.org.  Κατεβάστε το ερωτηματολόγιο εδώ

„Když se podíváme na konkrétní počet žen, které byly letos zvoleny do Evropského parlamentu, nemůžeme být s výsledky spokojené. Na druhou stranu, ale naše kampaň s mottem "Volím změnu, volím ženu" zvýšila veřejnou diskusi a poprvé jsme cítily opravdový zájem o toto téma,” hodnotí uplynulé dva roky s kampaní na podporu rovného zastoupení žen v politice Maria Angeli z kyperské organizace Mediterranen Institute of Gender Studies, která celý projekt koordinovala.

Dostat se do zákulisí nejvyšší politiky, oslovit politické lídry, média i neziskové organizace a zaktivizovat širokou veřejnost prostřednictvím televizních spotů, letáků nebo billboardů, to byly hlavní cíle komunikované po celou dobu prostřednictvím hojně navštěvovaného webu paritydemocracy.eu. Podle Marcely Adamusové z Fóra 50 %, které bylo jedním z partnerů projektu, je ale potřeba docílit revoluce v myšlení politiků a pravidlech politických stran. „Ačkoliv podobné kampaně pokládám za důležité už z toho důvodu, že se díky nim o tématu zastoupení žen v politice mluví, samy o sobě jsou příliš slabým nástrojem na změnu systémového znevýhodnění žen v politice.”

Politické strany musí začít u sebe

„Jsem z politické strany, která je feministická a ekologická. Téma rovného zastoupení žen a mužů bereme velmi zodpovědně a naše předvolební kandidátky byly sestaveny formou takzvaného zipu, tedy jedna žena – jeden muž,” popisuje nově zvolená poslankyně Malin Björk minimální překážky, které jí nabídlo členství ve švédské Levicové straně. Levicové strany v Evropském parlamentu jsou obecně vstřícnjěší k ženám – političkám a nepřekvapí tak, že jedinou frakcí, která po letošních volbách dosáhla skutečné parity, je konfederace Evropské sjednocené levice a Severské zelené levice, jíž je Malin Björk místopředsedkyní. Podle ní je paritní demokracie, tedy rovné zastoupení mužů a žen především otázkou spravedlnosti. „Pokud žije v Evropě víc než polovina žen, pak všechno, co se na nejvyšší politické úrovni projednává bez nich, nemá opravdovou váhu. Je to otázka spravedlnosti a témat, která budou ženy reprezentovat a o kterých se tak začne mluvit,” dodává Björk. Na pomyslném druhém místě žebříčku politických stran s nejvyšším zastoupením žen na kandidátních listinách skončila po letošních volbách Skupina progresivní aliance socialistů a demokratů a hned za nimi Aliance liberálů a demokratů pro Evropu.

Můžete změnit svět

„Dívky jsou vychovávány jinak, nejsou podporovány v tom, aby byly dravé, sebevědomé, aby mohly změnit prostředí, ve kterém žijí. Ale když právě ženám ukážete, že prostřednictvím politiky toho můžou hodně dokázat a změnit, je to ta největší motivace,” popisuje německá poslankyně Terry Reintke, zvolená do Evropského parlamentu za Zelené, svou vlastní zkušenost i velké téma vyplývající ze závěrů kampaně 50/50. Ženy nemají odvahu ani motivaci jít do vysoké politiky a to je podle Marie Angeli z kyperského institutu genderových studií potřeba změnit. „Musíme vyhledávat aktivní ženy, podporovat je, umožnit jim, aby byly jejich názory slyšet, vytvořit sítě a pozvat do nich ženy, které mají, co říct.” Pokud by totiž šel vývoj přirozenou cestou a počet žen se zvýšil po každých volbách o necelé procento a půl, čekaly by ženy na paritní zastoupení v politice přes půl století. Poslankyně Terry Reintke se proto domnívá, že nejefektivnějším a nejsilnějším nástrojem pro změnu jsou kvóty. „Kvóty vyvíjejí nátlak na politické strany a organizace, aby něco doopravdy udělaly pro rovné zastoupení žen a já jsem v tuto chvíli naprosto přesvědčená, že jsou ideálním nástrojem, jak dosáhnout rovnosti.” Například Českou republiku reprezentuje v evropském parlamentu 16 mužů a 5 žen.

Zuzana Rejchová
koordinátorka České ženské lobby

Το συνέδριο διοργανώθηκε στα πλαίσια του προγράμματος «Δημοκρατία της Ισότητας στην Ευρώπη: Καμία Σύγχρονη Δημοκρατία Χωρίς την Ισότητα των Φύλων», το οποίο συντονίστηκε από το MIGS με χρηματοδότηση από το πρόγραμμα Θεμελιώδη Δικαιώματα και Ιθαγένεια της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η εκδήλωση υποστηρίχθηκε επίσης από Ευρωβουλευτές που ανήκουν σε διαφορετικές πολιτικές ομάδες (ALDE, Πράσινοι/EFA, GUE-NGL, ΕΛΚ, S&D).

Στόχοι της εκδήλωσης:

• Ανάλυση των αποτελεσμάτων των Ευρωεκλογών από τη σκοπιά της ισότητας των φύλων.

• Μελέτη των επιτευγμάτων των εκστρατειών Δημοκρατία της Ισότητας και 50/50, των επικοινωνιακών εργαλείων τους και έναρξη της διαδικασίας αξιολόγησης.

• Πρόκληση δέσμευσης σε μία σειρά αρχών για την επίτευξη της Δημοκρατίας της Ισότητας και της ποικιλομορφίας ως προς το φύλο στην Ευρώπη.

Αναμενόμενα αποτελέσματα:

• Ανάλυση των εκστρατειών και της επιρροής τους – μαθήματα για το μέλλον.

• Προβολή της δουλειάς που παράχθηκε στις εκστρατείες Δημοκρατία της Ισότητας και 50/50 και διατήρηση των σχέσεων που δημιουργήθηκαν στα πλαίσια των εκστρατειών με τους εμπλεκόμενους φορείς.

• Ψηφοφορία για τη δέσμευση επί των αρχών και για την επίτευξη της δημοκρατίας της ισότητας και της ποικιλομορφίας ως προς το φύλο στην Ευρώπη.

Στη συνέχεια του εισαγωγικού γεύματος για σκοπούς κοινωνικής δικτύωσης η Σουσάνα Παύλου, διευθύντρια του Μεσογειακού Ινστιτούτου Μελετών Κοινωνικού Φύλου (MIGS) έδωσε εισαγωγική ομιλία. Στο συνέδριο υπήρξαν τέσσερα διαφορετικά πάνελ που συζήτησαν τα αποτελέσματα των Ευρωεκλογών από τη σκοπιά του φύλου. Τα πάνελ συντονίστηκαν από τις δημοσιογράφους Laura Shields (The Media Coach), Tanja Mileska (Euractiv), Sybille Bassler (ZDF) και Gabriele Steinhauser (The Wall Street Journal).

Η κύρια ομιλήτρια του συνεδρίου ήταν η Jessica N. Grounds, συν-ιδρύτρια του Running Start και διευθύντρια του Women Ready for Hillary η οποία και έδωσε μία εμπνευσμένη ομιλία για σχετικά με το πώς θα αυξηθεί η συμμετοχή των γυναικών στην πολιτική, δίνοντας σε νέες γυναίκες και κορίτσια την ενθάρρυνση και τις δεξιότητες που χρειάζονται.

Το πρώτο πάνελ συντόνισε η Laura Shields και επικεντρώθηκε στα ποιοτικά και ποσοτικά αποτελέσματα των εκστρατειών Δημοκρατία της Ισότητας και 50/50. Η Μαρία Αγγελή συντονίστρια προγράμματος στο MIGS έκανε μία γενική παρουσίαση του προγράμματος Δημοκρατία της Ισότητας δίνοντας έμφαση στην επικοινωνιακή εκστρατεία και τη δουλειά που έγινε μέσω διαβουλεύσεων με εμπλεκόμενους φορείς στις συνεργαζόμενες χώρες για την άσκηση πίεσης και προάσπισης της ισόρροπης εκπροσώπησης των γυναικών και των αντρών στις λίστες υποψηφίων των κομμάτων. Μετά την παρουσίαση ακολούθησε ένα ζωντανό μέρος ερωτο-απαντήσεων όπου οι συνεργάτιδες του προγράμματος μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους και την αποτίμησή τους για τον αντίκτυπο της εκστρατείας στις χώρες τους.

Στα πάνελ του συνεδρίου συμμετείχε επίσης μία ομάδα Ευρωβουλευτών από διαφορετικές πολιτικές ομάδες. Η Ulrike Lunacek ευρωβουλευτής στην ομάδα των Πρασίνων φιλοξένησε το συνέδριο, ενώ η Malin Björk (Ευρωπαϊκή Ενωτική Αριστερά/ Βόρεια Πράσινη Αριστερά), Terry Reintke (Πράσινοι) and Sirpa Pietikainen (Ευρωπαϊκό Λαϊκό Κόμμα) μίλησαν για την εμπειρία τους και τις προκλήσεις που αντιμετώπισαν στην πολιτική τους σταδιοδρομία αλλά και για τη δέσμευσή τους στην ισότητα των φύλων και τα δικαιώματα των γυναικών.

Οι υπόλοιπες ομιλήτριες προέρχονταν από διάφορους οργανισμούς και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών. Μοιράστηκαν τις ανησυχίες τους για την ανισότητα των φύλων στην πολιτική και τις στρατηγικές τους ώστε να υπερπηδήσουν τα εμπόδια που υπάρχουν στην εκπροσώπηση των γυναικών στην πολιτική. Η JuditTancoz (FEPS) έδωσε μία γενική εικόνα των αποτελεσμάτων των Ευρωεκλογών, ενώ η Natalie Labourdette (Eurovision Academy) μίλησε για το ρόλο των ΜΜΕ στην προώθηση της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών αναφέροντας παραδείγματα καλών πρακτικών για την προώθηση ευαίσθητων ως προς το φύλο αναφορών.

Η Germana Vigliettaform μόνιμη αντιπρόσωπος της Ιταλίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση παρουσίασε τις προτεραιότητες της Ιταλικής προεδρίας δίνοντας έμφαση στην απασχόληση και την ανάπτυξη, αναφέροντας ότι υπάρχει ο πυλώνας του φύλου στη συνολική στρατηγική. Η Serap Altinisik τότε της παρέδωσε την Κοινή Διακήρυξη της εκστρατείας 50/50, υπογραμμίζοντας ότι το Ευρωπαϊκό Λόμπυ Γυναικών ελπίζει ότι η Ιταλική προεδρία θα λάβει συγκεκριμένη δράση για την επίτευξη της ισότητας και την ενδυνάμωση των δικαιωμάτων των γυναικών στην Ευρώπη.

Μετά την τελική ομιλία της προέδρου του Ευρωπαϊκού Λόμπυ Γυναικών Viviane Teitelbaum, η Γενική Γραμματέας του Λόμπυ Joanna Maycock συνόψισε τα αποτελέσματα του συνεδρίου, απαντώντας στο ερώτημα: “Τι μπορούμε να κάνουμε για να ενδυναμώσουμε την ίση εκπροσώπηση;

Ανέφερε εφτά σημεία κλειδιά που προέκυψαν από τις εκστρατείες Δημοκρατία της Ισότητας και 50/50 καθώς επίσης και από τις συζητήσεις μεταξύ των συμμετεχόντων του συνεδρίου τα οποία οι φεμινίστριες ακτιβίστριες καλούνται να αντιμετωπίσουν:

- Την ανάγκη για την εισαγωγή νομοθετικών ποσοστώσεων για την επίτευξη της ίσης εκπροσώπησης των αντρών και των γυναικών. Για να επιτευχθεί αυτό, οι φεμινίστριες θα πρέπει να δουλέψουν αφενός εντός των πολιτικών κομμάτων και αφετέρου εντός της κοινωνίας των πολιτών και του ευρύτερου κοινού.

- Θα πρέπει να υπάρξει δράση ΤΩΡΑ σε τοπικό, εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο ώστε να έχουμε αποτελέσματα στις επόμενες εκλογές για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

- Ενίσχυση των ηγετικών δεξιοτήτων των γυναικών, κυρίως των νέων γυναικών, και παροχή κινήτρων σε αυτές ώστε να γίνουν πιο ενεργές στην πολιτική.

- Προώθηση της αλληλεγγύης και της συνεργασίας ανάμεσα στις γυναίκες πολιτικούς μέσω της ανάπτυξης υποστηρικτικών δικτύων.

- Την ανάγκη για εκστρατείες υπέρ της μηδενικής ανοχής στον καθημερινό σεξισμό.

- Ενδυνάμωση του γυναικείου κινήματος.

- Στενή συνεργασία με τα ΜΜΕ ώστε να προωθούν ευαίσθητη ως προς το φύλο προσέγγιση και ενίσχυση του δημόσιου διαλόγου για την ισότητα των φύλων και τα δικαιώματα των γυναικών.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου το Ευρωπαϊκό Λόμπυ Γυναικών διοργάνωσε διαδραστική συνεδρία, με το συντονισμό της Annette Lawson (NAWO). Η Lawson ζήτησε από το κοινό να ψηφίσει και να δεσμευτεί σε διάφορες αρχές για τη διασφάλιση της ισόρροπης εκπροσώπησης των γυναικών στην πολιτική και την κοινωνία των πολιτών.

Οι αρχές για την επίτευξη της ισότητας και της ποικιλομορφίας ως προς το φύλο στην Ευρώπη:

1. Θα ζητήσετε, με κάθε ευκαιρία, από την κυβέρνησή σας να προτείνει ένα άντρα και μία γυναίκα για το σώμα επιτροπών της Ε.Ε. και για όλες τις θέσεις στα θεσμικά όργανα της Ε.Ε. ως αρχή δικαιοσύνης και δημοκρατίας;

2. Θα ζητήσετε από τα κράτη μέλη και το συμβούλιο τη Ευρώπης να προωθήσουν και να διασφαλίσουν την ισοτιμία των φύλων στο διοικητικό συμβούλιο και στις υψηλές θέσεις της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας;

3. Θα ζητήσετε από τις πολιτικές ομάδες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου να προωθήσουν και να διασφαλίσουν την εκπροσώπηση των γυναικών στα δικά τους σώματα αποφάσεων και να προωθήσουν τις γυναίκες ως υποψήφιες για θέσεις πολιτικής εξουσίας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ως ένα ζήτημα δικαιοσύνης και ισόρροπης συμμετοχής των φύλων;

4. Θα διεκδικήσετε γοερά στα πλαίσια του δικού σας περιβάλλοντος και οργανισμού την ίση εκπροσώπηση των γυναικών και των αντρών στην πολιτική σαν ένα ζήτημα συμπερίληψης και ισότητας;

5. Θα διασφαλίσετε και θα εγείρετε τη σημασία που έχουν οι διαφορετικές ανάγκες των γυναικών που προέρχονται από εθνικές μειονότητες ώστε να λαμβάνονται υπόψη σε όλες τις πολιτικές αποφάσεις;

6. Θα ζητήσετε από την ΕΕ να λάβει μέτρα για την στερεοτυπική αναπαράσταση των γυναικών στα ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων των μέσων κοινωνικής δικτύωσης;

7. Θα διεκδικήσετε από τις κυβερνήσεις σας «ειδικά προσωρινά θετικά μέτρα» (όπως προτάθηκαν από την επιτροπή CEDAW των Ηνωμένων Εθνών), ώστε να διασφαλιστεί η μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα πολιτικών αποφάσεων;

Οι συμμετέχοντες-ουσες στο πρόγραμμα ψήφισαν ανώνυμα πάνω στις πιο πάνω εφτά αρχές, δείχνοντας τόσο την δέσμευση όσο και την αποφασιστικότητά τους στη συνέχιση της άσκησης πιέσεων για την ισότητα των φύλων στην πολιτική σε όλα τα επίπεδα.

Δείτε το πρόγραμμα του συνεδρίου εδώ και το βιβλιάριο με τις ομιλήτριες εδώ

The conference was organised within the framework of the Project “European Campaign for Parity Democracy and Active European Citizenship: No Modern European Democracy without Gender Equality”, funded by the Fundamental Rights and Citizenship Programme of the European Union. The event was also supported by a Campaign Core Group of MEP’s from different EU political groups (ALDE, Greens/EFA, GUE-NGL, EPP, S&D).

Objectives:

• To analyze the European elections results from a gender equality perspective;

• To reflect on the achievements of the Parity Democracy and EWL 50/50 campaign and its tools,and begin the campaign’s evaluation process;

• To generate commitment to a series of principles for the achievement of parity and diversity in Europe.

Expected Outcomes:

• Analysis of the Parity Democracy and EWL 50/50 campaign and their impact – learning for the future;

• Gaining visibility for the work done within the Parity Democracy and EWL 50/50 campaign and maintain relations with relevant actors;

• Vote on commitment of principles for the achievement of parity and diversity in Europe.

After a networking lunch and an introductory speech by Susana Elisa Pavlou (Mediterranean Institute of Gender Studies) four different panels addressed the outcomes of the 2014 European Parliament elections from a gender perspective. The panels were moderated by journalists Laura Shields (The Media Coach), TanjaMileska (Euractiv), Sybille Bassler (ZDF) and Gabriele Steinhauser (The Wall Street Journal) and coordinated by Serap Altinisik, from the European Women’s Lobby.

Jessica N. Grounds, Co-founder of Running Start and Director of Women Ready for Hillary was the keynote speaker of the conference who gave an inspiring speech on how to increase the participation of women in politics, by giving young women and girls the encouragement and the skills to pursue a career in political leadership.

The first panel was moderated by Laura Shields and focused on the impact of the Parity Democracy and EWL 50/50 Campaign both quantitatively and qualitatively. Maria Angeli, Project Coordinator at MIGS gave a general overview of the main elements of the Parity Democracy Campaign, highlighting its media campaign tools as well as the lobbying and advocacy work done in the partner countries with relevant stakeholders to promote the equal representation of women and men on party candidate lists. The presentation was followed by a lively question and answer session where the project partners shared their experiences and their own evaluation of the impact of the campaign in their particular country contexts.

A cross party group of MEPs also participated in the various panels: Ulrike Lunacek (Greens) MEP kindly hosted the conference, while MalinBjörk (GUE/NGL), Terry Reintke (Greens) and Sirpa Pietikainen (EPP) spoke about their experience and the challenges they faced in political life but also of their commitment to gender equality and women’s rights over the next five years.

Other panelists coming from diverse civil society organizations and institutions, including EWL Members, shared their concerns about equal representation in politics and their strategies to overcome the many remaining barriers to women’s equal participation.  JuditTancoz (FEPS) gave an overview of the results of the EP Elections from a gender perspective, while Natalie Labourdette (Eurovision Academy) discussed the role of the media in promoting gender equality and women’s rights, citing good practice examples and tools to promote gender sensitive reporting.

GermanaVigliettaform the Italian Permanent Representation to the EU presented the priorities of the Italian Presidency, very much focused on employment and growth, and said that there is a gender pillar in the overall strategy. Serap Altinisik then handed over to her the Joint declaration of the 50/50 Campaign, highlighting that EWL hopes that the Italian Presidency will take concrete action to achieve parity and strengthen women’s right across Europe.

After a final speech by EWL President Viviane Teitelbaum, EWL Secretary General Joanna Maycock wrapped up the results of the conference, answering the question: “What can we do to boost equal representation?”

She pointed out SEVEN KEY POINTS emerging from the Parity Democracy and 50/50 Campaign and the discussions among the conference participants that feminist activists need to address:

- The need to introduce legislative quotas to achieve the equal representation of men and women. To achieve that, feminists need both to work inside political parties as well as raise awareness within civil society and the general public.

- Action needs to begin NOW on the local, national and European level in order to see results in the next EP Elections.

- Emphasis on improving women’s leadership skills, especially among young women, and motivating them to become more involved in politics.

- Promoting solidarity and collaboration among women politicians through the development of support networks.

- The need to campaign on zero tolerance toward everyday sexism.

- Strengthening the women’s movement in support of these goals.

- Working in close partnership with the media to promote gender sensitive reporting and to increase public dialogue on gender equality and women’s rights.

During the conference EWL also organized an interactive session, chaired by Annette Lawson (NAWO). Lawson asked the audience to vote to commit on several principles to ensure equal representation of women in politics and in civil society:

The principles for the achievement of parity and diversity in Europe:

1. Will you, whenever the possibility arises, ask your government to nominate one female and one male candidate for to the College of Commissioners and for all top jobs in the EU institutions as a principle of democracy and fairness?

2. Will you, whenever the topic of decision-making positions of EU institutions arises, ask your Member State and the Council of the EU to promote and to ensure gender parity in the executive board and top positions of the European Central Bank?

3. Will you ask the political groups in the European Parliament to promote and ensure gender representation in their decision-making bodies and promote women candidates for decision-making positions in the European Parliament as a matter of justice and diversity?

4. Will you speak out loudly within your own network and organization to have an equal representation of women and men in decision-making positions as a matter of inclusion and equality?

5. Will you ensure and raise the importance that specific needs of women of ethnic minorities are mainstreamed in all areas of policy-making?

6. Will you ask the EU to address and tackle the stereotypical representation and treatment of women in the media, including on social media?

7. Will you demand of your national government that they introduce ‘temporary special measures’ (as recommended by the CEDAW Committee to achieve level playing fields), to ensure greater representation of women in decision making?

The conference participants voted unanimously on all seven principles put forward, demonstrating their both their commitment and determination to continue to push for gender parity in political decision-making at all levels.

To view the conference programme click here.

Find a detailed booklet with speakers here

For more information please visit www.paritydemocracy.eu

27.4.14 Caleaeuropeana.ro

12.2.14 Agentia Romana de Presa AGERPRES

12.2.14 Romanian Global News

12.2.14 libersaspun

11.2.14 certitudinea.ro

TV

Websites

Ro Association européenne SIBIU2020 pour l’éducation et la culture asb

Uniunea Ziariştilor Profesionişti din România

But having now nominated a man as the President of the Commission one of the most influential positions at the EU institutions, we urge the Member States to use the opportunity to establish an equal representation of women and men in EU institutions by equally appointing women and men to the other 30 top-positions of the Union: 28 Commissioners, President of the Parliament and President of the Council of Ministers as well as the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy.

As Parity is one of European Women’s Lobby (EWL) main demands of the 50/50 campaign, we continue urging national governments to propose one women and one man for each Commissioner position, as well as for the Presidency of the Council, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and the Presidency of the European Parliament. The political groups inside the Parliament do have the same responsibility: ensuring gender parity in the nomination of chairpersons within Committees, as well as in the composition of the Bureaus.

Especially in times of crisis, where trust and credibility are at stake with regards to the EU and its institutions, we need a European Union that represents its societal diversity, including parity between women and men. Furthermore the EU needs a strong message to back women’s rights and gender equality which are undergoing a backlash in many ways across the European society. The designated Commissioner Juncker sees an urgent need to establish a Commissioner for Internet but oversees the urgent need to include half of the population, namely women in the College of the Commission. The European Women’s Lobby asks for the instauration of a Commissioner position for gender equality and women’s rights which would give a strong signal for gender equality across Europe and beyond.

Let’s make sure that this can happen. Go for 50/50!